Ik richt me naar leiders die bereid zijn naar zichzelf te kijken. Wat ben ik geneigd te doen, wat ben ik geneigd te vermijden? Waar ben ik bang van en wat mag er niet zijn? Wat denk ik, welke capaciteiten zet ik al/niet in, welk gedrag stel ik en wat heeft dat tot effect? Als je bereid bent jezelf die vragen te stellen en op zoek te gaan naar wat jij op een bepaald moment toch nog weer wat anders zou kunnen doen (ook al vind je dat spannend), dan ben jij voor mij een moedig leider.
Ik werk graag eerst met jou, zodat je mijn manier van werken goed leert kennen. Dan is het ook mogelijk om met je hele team aan de slag te gaan.
Ik werk graag eerst met jou, zodat je mijn manier van werken goed leert kennen. Dan is het ook mogelijk om met je hele team aan de slag te gaan.